Nye regler vil beskytte tenåringsjenter som arbeider i klesfabrikker i deler av India

Nyheter

Nye regler vil beskytte tenåringsjenter som arbeider i klesfabrikker i deler av India

De får lov til å ta seg fri når de er i perioder og vil ikke lenger jobbe nattskift.

yg svart rosa
8. januar 2019
  • Facebook
  • Twitter
  • pinte~~POS=TRUNC
Kvinner som jobber på en fabrikk, India. (Foto av: IndiaPictures / UIG via Getty Images) IndiaPictures
  • Facebook
  • Twitter
  • pinte~~POS=TRUNC

En ny oppførselskode vil gjøre at plaggfabrikker i den sørlige delen av India må slutte å ansette tenåringsjenter i alderen 16 til 19 år for å jobbe nattskift. Disse arbeidstakerne vil også få lov til å ta fri når de er i perioder, og de vil ikke lenger få jobbet over et ni timers skift, melder Aljazeera. Selv om det er et stort skritt fremover, er det viktig å merke seg at adferdsreglene er frivillige.

Sør-India Mills 'Association (SIMA), organisasjonen som forhandler om bedre forhold i tekstilfabrikker, sa til Aljazeera at' arbeidernes behov blir tatt i betraktning og at vi har nulltoleranse for noen form for misbruk '.

Styreleder for Tamil Nadu statskommisjon for kvinner, Kannagi Packianathan, gjentok at organisasjonene jobber sammen med å lage klare grunnregler for kvinnelige ansatte og insisterer på å forhindre at seksuelle trakasseringslover blir implementert.

I 2017 rapporterte Reuters at én av syv kvinner i klesindustrien i den sørindiske byen Bengaluru står overfor seksuell vold. Disse kvinnene er i en spesielt sårbar posisjon, der det å uttale seg om vold og trakassering kan føre til at de mister jobben uten å gjøre noe. Og med kvinner som utgjør størstedelen av arbeidsstyrken for plaggindustrien i rundt 45 millioner i India, har disse problemene blitt et vedvarende problem.

Mens India utgjør en stor del av tekstilindustrien, er det absolutt ikke den eneste regionen i verden som har problemer med arbeidsforholdene i fabrikkene. De Sydney Morning Herald rapporterte at noen kambodsjanske fabrikker (hvorav noen lager klær til populære butikker som H&M) ansetter tenåringer så små som 15 år, selv om de er begrenset til oppgavene de har lov til å gjøre til de er 18. Forhåpentligvis vil de nye tiltakene i India inspirere til endring i andre fabrikker for å beskytte unge arbeidere over hele kloden.

er seirende på netflix

Teen Vogue har nådd ut til South India Mills 'Association for ytterligere kommentarer.

La oss skli inn i dine DM-er. Registrer deg for Teen Vogue daglig e-post.

Ønsker mer fra Teen Vogue? Sjekk ut dette: Fashion Revolution Report viser at H&M og Zara er mer gjennomsiktige enn luksuriøse merker