Sykepleiere etterlyser jobbbeskyttelse og marsjerer i kvinnenes mars

Politikk

I denne op-redegjørelsen forklarer Bonnie Castillo, RN, som fungerer som administrerende direktør for den største amerikanske fagforeningen av registrerte sykepleiere, National Nurses United, hvorfor hun og andre sykepleiere marsjerer i Women's Women's 2019.

Av Bonnie Castillo

18. januar 2019
  • Facebook
  • Twitter
  • pinte~~POS=TRUNC
National Nurses United
  • Facebook
  • Twitter
  • pinte~~POS=TRUNC

Når kvinner og våre allierte forenes, bygger vi makt. Det er sant i massemarsjer og på jobben.

'Jeg har aldri forstått hvor sterkt forenings- og feminisme går sammen', forteller sykepleier (RN) Suzanne Levitch, 33, ved Johns Hopkins Hospital, i Baltimore. Teen Vogue. 'Det er egentlig ikke en annen måte for arbeidere, spesielt kvinnelige arbeidere, å bli rettferdig behandlet'.

Siden våren 2018 har Levitch og hennes RN-kolleger, inkludert flere unge kvinnelige ledere, kjempet for å danne en fagforening med hjelp av National Nurses United (NNU), den største unionen av RN-er i landet. Som administrerende direktør for NNU og en RN som ledet en fagforening på mitt eget sykehus som ung sykepleier, er jeg stolt over å vite at jeg vil stå ved siden av Levitch og NNU-sykepleierne i det kommende (Women's March) (https: // www .womensmarch.com /) i Washington, DC, 19. januar.

Sykepleiere blir ofte sett på som engler, men medlemmer av dette kvinnedominerte yrket ligner mer krigervoktere. Vi gjør en omfattende, vitenskapsbasert vurdering av våre pasienter, samtidig som vi utvikler et hellig tillitsbånd på deres mest sårbare øyeblikk. Det krever utrolig mental, emosjonell og fysisk dyktighet, som dessverre må oppnås i et ødelagt helsevesen, der selskaper kutter hjørner for å maksimere fortjenesten.

Du kan bli overrasket over å vite at det i 49 av 50 delstater generelt ikke er noen begrensning for antall pasienter sykehus kan tilordne en sykepleier. Dette bringer alles sikkerhet i fare, og uten fagforeninger kan sykehusgivere også unnlate å beskytte sykepleiere riktig mot smittsomme sykdommer, sikre at de blir betalt likt til menn og forhindre seksuell trakassering og ekstremt høye frekvenser av vold på arbeidsplassen.

brun hud kvinne

For våre pasienter og vår egen sikkerhet, må sykepleiere ha makt til å snakke opp. Derfor er retten til å danne en fagforening - det vi kaller 'organisering' - så viktig. Reglene om arbeidsforhold, lønn og fordeler er ikke bare beskrevet i en fagforeningskontrakt vi forhandler direkte med våre arbeidsgivere - en prosess som kalles 'kollektive forhandlinger' - unionen utnytter vår gruppemakt. Med styrken i antallene våre kan vi holde arbeidsgiverne våre ansvarlige for å prioritere mennesker og ikke bare fortjeneste.

Fagforeninger kommer også samfunnet til gode. RN-er kjenner til bolig, jobb, utdanning, nærmiljø og all samfunnsdiskriminering du står overfor kan påvirke helsen din, så vi viderefører en stolt tradisjon med sykepleiere som talsmenn for sosial rettferdighet. For sykepleiere i NNU inkluderer dette å hjelpe til med å lede Medicare for All-bevegelsen, forkjempe miljømessig rettferdighet, hjelpe ofre for klimadrevne katastrofer, etterlyse økonomisk og rasemessig rettferdighet og mye mer.

Med økende muligheter i feltet, ettersom mange sykepleiere når pensjonsalder, henvender ungdom seg i økende grad til sykepleie.

Noen av NNUs mest inspirerende ledere er våre yngste, som RN Allysha Shin, 31, som i 20-årene tjente anerkjennelse fra Det hvite hus for sitt organiseringsarbeid. Hun vil delta i L.A. Women's March. RN Kat Valles, 29, som omtaler fagforeningen som et instrument i transformasjonen fra sjenert sykepleier til mektig leder, vil representere på El Paso Women's March.

Disse kvinnene gir meg håp om fremtiden til arbeiderbevegelsen, som etter flere tiår med bedriftsangrep utvilsomt vil bli styrket etter hvert som flere unge kommer inn i arbeidsstyrken med sitt instinktive arbeid for å kjempe for endring. Solidaritet kvinnene og våre allierte vil bygge i D.C. - og ved søstermarsjer - ekko maktarbeiderne bygger ved å slå seg sammen i en union. En levetid med erfaring har lært meg at vi best kan gå inn for løsningene på problemene våre når vi bruker vårt store tall for å forsterke stemmen vår.

Kollektiv handling vil alltid være vår super styrke. Så hvis du marsjerer i helgen, ikke stopp! Bli med i en fagforening, eller lære mer om å danne en. Hvis du er student eller på annen måte ennå ikke er i arbeidsstokken, kan du gå til en organisasjon som gjør endringer, dugnad, lære deg å organisere, bygge din makt.

Det er en ting å snakke snakk om en bedre verden. For å oppnå det, kan vi gå turen - sammen.

Få Teen Vogue Take. Registrer deg for Teen Vogue ukentlig e-post.

I slekt: Jeg er skeptisk til årets kvinners mars

Sjekk ut dette: