Hva er en pengementor, og trenger du en?

Karriere

Hva er en pengementor, og trenger du en?

Ja, det er annerledes enn din vanlige mentor.

7. august 2018
  • Facebook
  • Twitter
  • pinte~~POS=TRUNC
Christina Lee / @xxtinalee
  • Facebook
  • Twitter
  • pinte~~POS=TRUNC

Det viktigste du kan gjøre for din karriere og velstand på lang sikt, er å få en pengementor.

Å finne en samlet mentor er et stort karriereinnslag, men bare en del av den totale prosessen. Ideelt sett vil du ha noen få forskjellige mentorer for forskjellige deler av yrkeslivet. For å finne ut hvilke mentorer du trenger, bør du tenke på hvor du vil vokse og finne ut menneskene du respekterer som er etablert i den retningen du går.

Men alle trenger en pengementor.

En pengementor er en person som kan veilede og gi deg råd til et spesifikt mål rundt penger. For de fleste kvinner skal din pengementor være ditt lydplan for nye jobber og lønn. Men i andre stadier i livet ditt kan din pengementor hjelpe deg å lære å investere, gi råd rundt eiendommer eller gi innsikt i å starte din egen virksomhet. Pengelæreren din skal være en person som allerede har oppnådd en milepæl du jobber mot.

Ariana grande eyeliner

For å oppnå økonomisk frihet er det viktig å konfrontere både personlige og samfunnsmessige hindringer for å lykkes. 7. august markerer Black Women's Equal Pay Day, dagen da svarte kvinner tjener like mye som hvite menn gjorde i fjor. I følge Lean In Foundations nye # 38PercentCounts-kampanje, er det ikke mer enn 1 av 2 ansettelsesansvarlige som innser størrelsen på lønnsforskjellen mellom svarte kvinner og hvite kvinner, mye mindre mellom svarte kvinner og hvite menn.

Det er helt avgjørende for alle å gå opp ved forhandlingsbordet og be om mer penger; Det er viktig for svarte kvinner å forhandle hver gang, med hver jobb, for å til og med begynne å nærme seg å få betalt det vi fortjener. Mengden penger som ligger igjen på bordet er betydelig: i følge Lean In-stiftelsens anslag, ville svarte kvinner tjene 870 000 dollar mer i løpet av de viktigste arbeidsårene våre, hvis det ikke var noe lønnsgap. Hvis de ekstra pengene var i lommene, bare forestill deg hva du kunne oppnå. Å forhandle for mer er en ferdighet, og desto mer grunn til at du trenger en erfaren guide.

Ikke alle som lærer deg om penger vil være din mentor. Men å lære av personer med økonomisk kompetanse kan gi innsikt og veiledning rundt de neste målene dine. Natalia Oberti Noguera, administrerende direktør og grunnlegger av Pipeline Angels, var en av de viktigste personene for meg. For et par år siden møtte vi på kaffe og hun satte meg i gang for å bli en engleinvestor. Hun presenterte det som en måte å jobbe mot økonomisk frihet, mens hun hjalp andre kvinner i samfunnet mitt med å nå sine mål.

hva betyr det å ha kirsebæret ditt poppet

Da jeg slo opp de offisielle retningslinjene, satt av SEC, fortalte jeg henne at hun var latterlig. For å bli en akkreditert investor, må du tjene minst $ 200 000 per år for de to foregående årene med rimelig forventning om å fortsette å tjene så mye, eller du må ha en nettoverdi på $ 1 million dollar, eksklusivt hjemmet ditt. På den tiden tjente jeg 27 på hva kollegene mine gjorde i etablerte mediejobber i et stort marked - 70 000 dollar per år. Den mengden penger virket umulig å skaffe seg. Jeg sa til henne at jeg ikke tjente så mye penger.

'Likevel', sa hun, og omformulerte stille det jeg trodde var mulig med min egen inntektskraft. Hun snakket med absolutt tillit til at jeg til slutt ville være i de økonomiske kretsene som fremdeles virket som monopolpenger for meg.

I årene siden samtalen er jeg mye mer aggressiv enn jeg normalt ville vært med forhandlinger, vel vitende om at jeg har et mål å treffe. At innramming er også viktig. Mange ganger aksepterer vi det som blir tilbudt ved bordet, men vi jobber ikke strategisk mot noen inntekter av lønnsmål. Visst, mer penger er bedre - men hvor mye mer hadde jeg egentlig behov for? Det Natalia gjorde var å sette seg et nytt mål. Hvis jeg ønsket å hjelpe startups og andre kvinner innen teknologi, var det en vei å gjøre det forutsatt at jeg tjente en viss sum hvert år. Det er ikke mange høyprofilerte kvinnelige investorer av farger som Arlan Hamilton - men Natalia hjalp meg med å innse at jeg med litt tid og tålmodighet kunne være en av dem.

Annonse

Oddsen er at din første lønnsforhandling vil være for mye lavere tall. Min første jobb, med å vri kopper med frossen yoghurt på TCBY, betalte 6,25 dollar i timen, som var minstelønn den gangen. Min første kontorjobb - tett forhandlet med arbeidstillatelse fra mitt rådgiverkontor - betalte 8,17 dollar i timen, som utgjorde rundt $ 17 000 per år. De to første forhandlet jeg ikke, før venner av meg lærte meg en regel - be om en ekstra dollar per time hvert år. Hvis jobben din ikke gir deg den, bytter du jobb til du får den lønnen du ønsker. Den neste jobben min var $ 10, og den etterpå klarte jeg hoppet til $ 13 - en ekstra $ 10.000 lagt til min årlige inntekt på under tre år. Etter det ble større spørsmål lettere.

Kollegene dine kan også fungere som mentorer. Noen av vennene dine vil naturlig nok ha en evne til å forhandle eller finne muligheter - ikke vær redd for å benytte seg av deres kompetanse. Det kan være vanskelig å snakke om penger med nære venner, spesielt hvis forskjellene mellom inntektene dine er store. Men hvis du skaper et miljø der folk kan dele informasjon om penger uten å føle at de vil bli dømt eller straffet senere for å dele, vil du ha god nytte av det.

Da jeg var en ung frilansskribent, delte en liten gruppe av vennene mine proaktivt priser for bedre å forstå om publikasjonene ga oss en god del. Senere, da jeg begynte å klatre på bedriftsstigen, gikk andre venner inn for å diskutere lønn en gang i året for å finne ut benchmarks på tvers av selskaper. Utnyttelse av jevnaldrende kan utgjøre forskjellen mellom å nøye deg med det som er gitt eller tjene flere tusen dollar per år.

Peer-nettverket kan være en viktig måte å låse opp inntjeningspotensialet ditt. Men å finne en pengementor som ligger 5-10 år foran deg i lønn, tittel eller kompetanse, kan være nøkkelen til å raskt spore dine mål.

sabrina tenåringsheksa i Riverdale

Penger er den vanskeligste samtalen når det gjelder karriereutvikling. Å henvende seg til en pengementor er mer en kunst enn en vitenskap. En god mentor er noen du har utviklet et forhold og en delt gjensidig tillit til. Den ideelle mentoren er også noen som er interessert i din personlige utvikling og vil se deg lykkes.

Så hvis du vil ha en pengementor, hvordan finner du en?

Først, ta en oversikt over menneskene du allerede kjenner. De beste mentorene er mennesker som er nær deg, kanskje med en grad eller to av separasjon. Tidligere sjefer kan jobbe som pengermentorer hvis du har et sterkt forhold. Du kan også se på mennesker du beundrer i samfunnet ditt - ofte vil din fotballtrener eller lærere og professorer huske å prøve å gjøre tilpasningen til den voksne arbeidsverdenen og kunne dele noen gode innsikter.

Sekund, sørg for at du har bygget litt tillit i forholdet ditt der de føler seg komfortable med å snakke med deg om penger og omvendt. Dine slektninger og venners foreldre kan være tøffe fordi de kanskje ikke har en familie der de deler denne typen informasjon; men folk du har internert hos eller ledere i lokalsamfunnet som har klart å starte en ideell organisasjon eller kjøpe sitt første hjem ganske snart etter endt utdanning kan være til hjelp. Dette betyr at du generelt sett ikke begynner å be noen om å veilede deg - det er et forhold som vokser over tid, spesielt når du er nær nok til livet til å forstå hvordan de tenker på og tilnærmer seg penger.

Endelig, hold innsatsen lav. Mens folk flest børster for å bli spurt direkte om lønnen eller fortjenestens historie (og det med rette!), Bør det å spørre om et spesifikt problem åpne portene for kommunikasjon. Hvis du åpner med et spørsmål som 'de to siste jobbene mine ikke hadde mye vekstpotensial - hva skal jeg se etter i min neste stilling'? kan du høre hvordan den personen ville nærme seg dine egne pengeproblemer og øke sannsynligheten for en kamp.

Og hvis du ikke lander en pengementor med en gang, ikke bli motløs. Det kan ta en stund å utvikle forretningsforholdene som gjør det lettere å finne noen som kan hjelpe deg på din karrierevei. De viktigste er å vite hvor du prøver å gå og være på utkikk etter folk som kan hjelpe deg med å komme dit.

La oss skli inn i dine DM-er. Registrer deg for Teen Vogue daglig e-post.

I slekt: Hva du bør vite før du investerer pengene dine